本报讯 6月30日，物业公司总经办全体成员及公司的精英骨干齐聚集团办公楼演播厅，举行第二期储干班毕业暨第三期开班仪式。仪式上，第二期储干班代表向第三期储干班代表交接物业公司储备干部培训班的标志旗帜，代表着物业公司的储干班的薪火相传。
近年来，随着公司的不断加快发展，所接管的社区面积日渐增加，公司对物业管理各岗位人才的需求量也日趋提高，人才稀缺问题日益突出。为有效解决公司的人才储备问题，公司管理层未雨绸缪，通过在公司内部培养和选拔人才作为长远的人才发展战略，从而催生了“物业公司储备干部培训班”。
储干班自2012年开班，历经三年，截至目前已成功举办第一、二期。在本期储干班中，有近40人报名，经过多重选拔，最终吸纳15人进入储干班培训学习。
据悉，在第一、二期储干班培养起来的大部分学员目前已经走上了不同的岗位，有的学员通过自己的努力，还走上了管理岗位。实践证明，物业公司结合实际所举办的通过储干班培养人才的模式是可行的，公司总经理黄立志表示，物业公司将继续运用并且不断完善这一项人才输送战略，为公司的发展培养更多优秀人才。